长安大学学报（社会科学版）
JOURNAL OF NORTHWESTERN INSTITUTE OF ARCHITECTURAL ENGINEERING(NATURAL SCIENCES EDITION)
2001 Vol.3 No.1 P.45-47

企业家队伍建设中存在的问题与对策

Problems and Counter-measures in Developing Entrepreneurs Team

周旭　 李育森　

摘　要：企业家是市场经济条件下最重要的人力资源和经济发展的重要推动力量,中国尚未形成一个企业家阶层.目前,在企业家队伍建设中存在的主要问题是对企业家的选拔聘任方式、激励制度、监督约束机制方面不尽完善.为此应采取相应对策,建立科学的人才选拔聘任制度,建立健全企业的激励机制和监督机制.
关键词：企业家;市场经济;激励机制;约束机制
分类号：F272.91　文献标识码：A

作者简介：周旭(1965-),女,江苏常州人,陕西经贸学院讲师,工商管理硕士.
作者单位：周旭（陕西经贸学院,陕西,西安,710043）　
　　　　　李育森（长安大学经济管理学院,陕西,西安,710064）　

参考文献：

［1］刘述意,高粮.企业家理论与实践[M].北京:经济管理出版社,1998.
［2］刘正周.管理激励与激励机制[J].管理现代化,1997,(2).
［3］赵芝强等.当前企业家队伍建设状况不容乐观[J].企业管理,1999,(1).


收稿日期：2001年3月16日

出版日期：2001年6月1日